Autor – Slađan Tomić
Jednaka prava za sve radnike. To traže uposlenici Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu. Na press konferenciji upozorili su na brojne probleme: neplaćen prekovremeni rad, preraspodjelu poslova, nedostatak kadra i umanjivanje prava zaposlenih. Kao da su strani radnici koje poslodavac, zbog nedostatka dokumenata, eksploatiše.
„Prekovremeni radni sati na KCUS-u se paušalno isplaćuju. Ne na svim klinikama i u zavisnosti od šefa. Zbog nedostatka radnika i sistematizacije kojom nije popunjen kadar svih profila u KCUS-u, neosporno je da se ostvaruje višak sati. Taj rad se mora verifikovati, evidentirati i isplatiti. Svaki prekovremeni sat treba biti isplaćen uposleniku“, kaže Elvira Isić-Karić, dugogodišnja uposlenica KCUS-a i predsjednica Osnovne sindikalne organizacije Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu.
Radnici upozoravaju da se problemi samo nagomilavaju te da su sve češće pritužbe na mobing i pritiske. Izjave o incidentima uzimaju se usmeno, bez službenih zabilješki. Sve se radi kako bi se…
„Izvinite, malo sam emotivna jer sam uposlenik KCUS-a 25 godina. Jako je teško pričati o ustanovi u kojoj tako dugo radite. Ponekad se i stidim, a toliko godina sam bila ponosan uposlenik. Žao mi je da kažem da radnici rade pod strahom. Nameću se određene stvari za koje se ti ljudi ne mogu izboriti osim da se obrate sindikatu i pravnicima. KCUS je radnike doveo u poziciju da samo tužbama mogu doći do rješenja. Prema nama imaju ne baš majčinski odnos“, dodaje Isić-Karić.
Iz KCUS-a, čiji se menadžment hvali kako je popravio stanje nakon smjene Sebije Izetbegović, nema odgovora na zahtjeve, molbe i pritužbe radnika. Da ne lažu, uvjerili smo se i sami, jer na mnoga pitanja koja je autor ovog videa slao na adresu KCUS-a nikada nije stigao odgovor. I to je, barem jedno kršenje zakona koje smo evidentirali.
„Hvalili su se otvaranjem 8.000 m² novog prostora na KCUS-u. Postavljam pitanje: gdje je potreban kadar, na koji način su popunjena radna mjesta, gdje je medicinsko osoblje – doktori, sestre, čistačice? Priča se o novom kadru, konstantno su otvoreni konkursi, a kadra fali“, rekao je Senad Sadiković, predsjednik Sindikata radnika u zdravstvu KS.
Dok nemaju vremena za radnike iz KCUS-a, itekako imaju vremena da pišu saopštenja. Oglasili su se poručivši da univerzitetsko-klinički centar ne smije biti poligon za predizbornu kampanju. I ne bi trebalo, ali to bi prvo morali reći svom direktoru Alenu Pilavu, koji je kandidat SDP-a za državni parlament i koji je u predstavljanju javnosti koristio baš KCUS da dokaže koliko je sposoban. I dokazao je.
